مدمج مع ٦ جلسات مباشرة · ٢٠ درسًا · ٣٢ ساعة

القيادة التنفيذية في زمن التغيير

تقود فريقك خلال إعادة هيكلة أو تحول مؤسسي دون أن تخسر ثقته أو كفاءاته.

ماذا ستتعلّم

بعد هذا التدريب تستطيع أن:

  1. تشخّص جاهزية مؤسستك للتغيير قبل أن تعلنه.

  2. تصوغ رسالة التغيير وتوصلها إلى كل مستوى في المؤسسة.

  3. تحمي كفاءاتك الأساسية من الرحيل خلال إعادة الهيكلة.

  4. تتعامل مع المقاومة على أنها معلومة، لا عائق.

  5. تقيس تقدّم التغيير وتعرف متى تعدّل المسار.

البرنامج

ست وحدات وست جلسات مباشرة مع المشرف، تنتهي بخطة تغيير لمؤسستك.

الوحدات
٦
الدروس
٢٠
الجلسات المباشرة
٦
المدة
٣٢ ساعة
الإيقاع
ثمانية أسابيع
المستوى
متقدم
  1. لماذا يفشل معظم التغيير

    ٣ دروس
  2. التشخيص والجاهزية

    ٣ دروس
  3. رسالة التغيير والتواصل

    ٤ دروس
  4. الناس: المقاومة والكفاءات والثقة

    ٤ دروس
  5. القيادة خلال إعادة الهيكلة

    ٣ دروس
  6. ورشة تطبيقية: خطة التغيير لمؤسستك

    ٣ دروس

كل درس صفحات قصيرة، وفي كل صفحة نشاط يتحقّق من فهمك قبل أن تنتقل.

ما يميّز هذا التدريب

  • (٠١)أكاديمية زيراكس
    نشاطبعد كل درس

    تطبّق ما تعلّمته فورًا

  • (٠٢)أكاديمية زيراكس
    ٣دراسات حالة

    من مؤسسات حقيقية

  • (٠٣)أكاديمية زيراكس
    شهادةباسمك عند إتمامك التدريب

    شهادتك موثّقة

  • (٠٤)أكاديمية زيراكس
    محفوظعلى هاتفك أو حاسوبك

    تقدّمك محفوظ دائمًا

  • (٠٥)أكاديمية زيراكس
    ∞وصول مدى الحياة

    ارجع إليه متى شئت

أ. عبدالله الشمري

تحت إشراف

أ. عبدالله الشمري

نائب رئيس سابق للعمليات وتطوير القيادات

أمضى أكثر من عشرين عامًا في إدارة العمليات وتطوير القيادات، وقاد ثلاث عمليات إعادة هيكلة في شركات كبرى.

صمّم محتوى هذا التدريب وراجعه واعتمده، ويقدّم بنفسه الجلسات المباشرة الست، يناقش فيها حالات المتدرّبين الفعلية.

آخر منصب
نائب رئيس للعمليات
الخبرة
أكثر من ٢٠ عامًا في القيادة والعمليات
دوره في التدريب
تصميم المحتوى وتقديم الجلسات المباشرة
كل مدرّبي زيراكس

يقدّمه مدرّبو زيراكس

شخصيات مولّدة بالذكاء الاصطناعي

  • مها
    مهامدرّبة زيراكس الافتراضية
  • علي
    عليمدرّب زيراكس الافتراضي
  • خلود
    خلودمدرّبة زيراكس الافتراضية

يُقدَّم هذا التدريب بشخصيات مصنوعة بالذكاء الاصطناعي. إن لم يناسبك هذا الأسلوب، فلك استرداد كامل تلقائيًا خلال ٧ أيام ما لم تكن قرأت ٣٠٪ من التدريب.

لمن هذا التدريب

  • مديرون تنفيذيون يقودون إعادة هيكلة أو اندماجًا أو تحولًا مؤسسيًا.
  • قادة الموارد البشرية والتميّز المؤسسي المسؤولون عن إدارة التغيير.
  • من سيتولّى قيادة إدارة تمرّ بتغيير كبير خلال العام القادم.

لمن لا يناسب

  • من يبحث عن شهادة مهنية متخصصة في إدارة التغيير.
  • من لا يستطيع حضور جلسة مباشرة كل أسبوعين.

قبل أن تبدأ

سؤالك ليس هنا؟ تواصل معنا.

متى تكون الجلسات المباشرة؟

ست جلسات مسائية مدة كل منها ساعة ونصف، جلسة كل أسبوعين، ويُعلن جدولها قبل بداية الدفعة. وتُسجَّل كل جلسة لمن فاته حضورها.

كم أحتاج من الوقت أسبوعيًا؟

أربع ساعات أسبوعيًا للدروس، إضافة إلى الجلسة المباشرة كل أسبوعين.

هل أبقى في الدروس بعد انتهاء الدفعة؟

نعم. الدروس وتسجيلات الجلسات لك بلا حد زمني.

ماذا أحصل عليه في النهاية؟

خطة تغيير لمؤسستك تبنيها في الورشة الختامية ويراجعها المشرف، وشهادة إتمام باسمك لها رابط تحقّق.

هل يمكنني استرداد المبلغ؟

نعم. تسترد المبلغ كاملًا تلقائيًا خلال ٧ أيام ما لم تكن قرأت ٣٠٪ من التدريب.

هل يمكن شراؤه لفريق؟

نعم. للفرق والجهات اشتراكات مؤسسية وتقارير إنجاز لكل إدارة، وتفاصيلها في صفحة الشركات.

احجز مقعدك في الدفعة القادمة، وقُد التغيير بثقة.

٥٠٠ ر.س للمتدرب الواحد. استرداد كامل خلال ٧ أيام ما لم تكن قرأت ٣٠٪ من التدريب.

اشترِ الآن جرّب الدرس الأول مجانًا